Pengaruh Work Life Balance dan Perceived Organizational Support terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT Primaplast Indonesia). (2026). Jurnal Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat , 4(3), 1528–1538 . https://doi.org/10.61231/tk6n8d04