Pengaruh Work Life Balance dan Perceived Organizational Support terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT Primaplast Indonesia). Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat , [S. l.], v. 4, n. 3, p. 1528–1538 , 2026. DOI: 10.61231/tk6n8d04. Disponível em: https://sunanbonang.org/index.php/jp2m/article/view/703. Acesso em: 26 jul. 2026.